摘要：根据最新信息，巍山县于2017年进行了干部公示。此次公示涉及多名干部，具体名单和职务已在官方渠道公布。这是巍山县政府透明化干部选拔程序的重要举措，旨在确保公正、公平、公开的原则。公众可通过官方渠道了解详情，并对公示内容进行监督。此次公示对于加强巍山县政府治理能力和公信力具有重要意义。

本文目录导读：

1. 干部任免情况
2. 干部考核情况
3. 公示时间
4. 公示目的和意义
5. 公示反馈及处理方式
6. 附件
7. 注意事项

为了进一步加强干部队伍建设，提高政府工作效能，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法规，巍山县政府决定进行干部公示，本次公示旨在公开透明地展示最新巍山2017年干部任免情况，为公众提供一个了解政府工作的重要窗口。

干部任免情况

经过严格的考核和选拔，巍山县政府决定对以下干部进行任免：

1、县长：XXX同志，担任巍山县县长，负责全面工作。

2、副县长：XXX同志，担任巍山县副县长，协助县长工作；

XXX同志，担任巍山县副县长，负责经济、发展改革等方面工作；

XXX同志，担任巍山县副县长，负责教育、文化、体育等方面工作。

3、局长：XXX同志，担任巍山县XX局局长，全面负责本局工作。

其他干部任免情况详见附件。

干部考核情况

本次考核工作严格按照《中华人民共和国公务员法》及相关法规进行，通过民主测评、个别谈话、实地调查等方式，对干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面评价，经过考核，被任免干部均表现出较高的政治素质、业务能力和工作实绩，得到了广泛认可。

公示时间

本次公示时间为2017年XX月XX日至2017年XX月XX日，公示期间，公众可以通过电话、邮件等方式向巍山县政府反映有关情况。

1、干部基本信息：包括姓名、性别、出生年月、学历、职务等。

2、考核情况：包括民主测评结果、个别谈话情况、实地调查情况等。

3、工作实绩：被任免干部在任职期间的主要工作实绩。

4、公众意见：公众对本次干部任免情况的意见和建议。

公示目的和意义

本次巍山2017干部公示旨在加强干部队伍建设，提高政府工作效能，实现以下目的：

1、增加政府工作的透明度，让公众了解政府干部任免情况。

2、加强公众对政府工作的监督，提高政府公信力。

3、激励广大干部积极进取，努力工作，为巍山县的发展贡献力量。

4、促进干部选拔任用的公正、公平、公开，防止和避免任用不当行为。

公示反馈及处理方式

巍山县政府对本次公示高度重视，将认真听取公众的意见和建议，对于公众反映的问题，将组织专门人员进行调查核实，并根据实际情况作出处理，巍山县政府将不断完善干部选拔任用制度，加强干部队伍建设，提高政府工作效能。

本次巍山2017干部公示是巍山县政府加强干部队伍建设、提高政府工作效能的重要举措，通过公示，让公众了解政府干部任免情况，加强公众对政府工作的监督，激励广大干部积极进取，为巍山县的发展贡献力量，巍山县政府将不断完善干部选拔任用制度，加强制度建设，确保公正、公平、公开地选拔任用干部。

附件

1、干部任免名单及相关信息

2、考核情况报告

3、其他相关资料

注意事项

1、公示期间，公众反映问题应实事求是、客观公正。

2、公示期间，巍山县政府将安排专人负责接听电话、接收邮件，确保公众反映的问题得到及时处理。

3、公示结束后，巍山县政府将根据公示情况，对反馈的问题进行整理和分析，做出相应处理。

4、公众对公示内容如有疑问，可在公示期间向巍山县政府相关部门咨询。

就是最新巍山2017干部公示的内容，希望通过本次公示，加强公众对政府工作的了解与监督，为巍山县的发展贡献力量。