东昌区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。我们致力于为读者提供优质的阅读服务，欢迎有志之士前来应聘，共同推动图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的快速发展，东昌区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务质量与水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架管理等工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动的策划与执行。

要求：具备良好的服务意识，善于沟通，有一定的图书馆学知识或相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

职责：负责图书馆电子资源的管理与维护；处理图书馆网站及内部信息系统的技术问题；为读者提供信息技术支持。

要求：具备计算机或信息技术相关专业背景，熟悉网络及数据库管理，具备良好的问题解决能力。

3、读者服务部助理

职责：协助开展读者活动，提升读者满意度；负责读者意见收集与反馈；参与图书馆环境布置与维护。

要求：具备较强的组织协调能力，有良好的团队合作精神，具备一定的文字功底。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，热爱图书馆事业。

2、具备较强的服务意识和沟通能力，具备良好的团队协作精神。

3、学历要求：一般岗位需具备大专及以上学历，部分专业岗位需具备相关专业背景。

4、年龄、性别等其他条件详见具体岗位要求。

招聘流程

1、报名：请通过东昌区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的候选人需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的学历、经验、能力等因素综合考虑。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升与调岗机会，参与各类培训，提升自身素质。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：东昌区图书馆人事部

东昌区图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务水平，为广大读者提供优质的阅读环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

本次招聘信息最终解释权归东昌区图书馆所有，如有虚假信息或不符合要求的应聘者，将取消其应聘资格，招聘过程中，如有变动，将在官方网站或相关媒体发布公告，请应聘者密切关注。